○成功者の教え、その6058：引用
「日本人が休みをとらない理由としては、1位が「人手不足」、2位が「職場の同僚が休んでいない」、3位が「お金がない」という結果になりました。
「人手不足」「職場の同僚が休んでいない」というのは、言い換えれば休みを取ることに「罪悪感がある」と考える人が多いことになります。」
西多昌規 『休む技術』P.190 l3
○コメント：人手不足の話は経営者の問題、同僚の問題は個人の問題である。
他人の問題と自分の問題を混同せず、自分は自分としての立場を明確にして時間を使えばよい。
読者の皆様の身の上にすべてのよきことが降り注ぎますように。
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